Управление федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Орловской и Курской областям

Приемная

1. В соответствии с  Федеральным Законом на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством о государственной гражданской службе. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 60 лет.

2. Поступление гражданина Российской Федерации на гражданскую службу или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса (за исключением случаев, предусмотренных Федеральным Законом).

Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Управлении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Орловской и Курской областям проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв в Управлении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Орловской и Курской областям.

3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Орловской и Курской областям:

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4, на матовой бумаге в цветном изображении без уголка, 3 шт.);

- автобиографию;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: 

а) копию трудовой книжки, заверенную кадровыми службами по месту работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина  о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия свидетельства о  постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копию свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина претендующего на замещение вакантной должности государственной гражданской службы; справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина претендующего на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на каждого отдельно);

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.